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Être bien plutôt que performant
15 oct. 2013 Coopérer à l’entrepreneuriat féminin : Desjardins s’y engage

Parce que les femmes prennent de plus en plus de place sur l’échiquier entrepreneurial québécois et qu’ainsi, elles contribuent au développement économique et à la création d’emplois, Desjardins s’engage à les accompagner vers la réussite.

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13 sept. 2013 Bien mesurer le régime de retraite individuel (RRI) d’un actionnaire dirigeant, par la Banque Nationale

Le régime de retraite individuel (RRI) peut sembler attrayant aux premiers abords, de par les avantages financiers qu’il fait miroiter. Il faut toutefois être prudent et ne pas accorder une importance démesurée à la déduction fiscale qu’il procure, souvent intéressante la première année. L’actionnaire dirigeant doit avoir toutes les informations en main afin de prendre une décision éclairée lors l’analyse de la pertinence d’un RRI. Une image globale à long terme est ainsi souhaitable.

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13 sept. 2013 Portrait d’athlète : Éric Painchaud, entrepreneur-athlète de la Cohorte 6

À tous les mois, nous vous présentons le portrait de l’un de nos entrepreneurs-athlètes du Programme Élite de l’EEB. Pour cette chronique, M. Éric Painchaud, président-directeur général chez Éric Painchaud, architecte et associés, a bien voulu répondre à nos questions.

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14 août 2013 Portrait d’athlète : Frédéric Proulx, entrepreneur-athlète de la Cohorte 3

À tous les mois, nous vous présentons le portrait de l’un de nos entrepreneurs-athlètes du Programme Élite de l’EEB. Pour cette chronique, M. Frédéric Proulx, président-directeur général et chef du produit global chez Dig, a bien voulu répondre à nos questions.

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13 août 2013 Conséquences fiscales américaines d’un séjour prolongé aux États-Unis, par la Banque Nationale

Plusieurs Canadiens séjournent aux États-Unis, que ce soit pour des vacances, un voyage d’affaires ou une retraite bien méritée, comme le font nos « snowbirds » nationaux. 

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19 juil. 2013 Portrait d’athlète : Nicolas St-Pierre, entrepreneur-athlète de la Cohorte 2

À tous les mois, nous vous présentons le portrait de l’un de nos entrepreneurs-athlètes du Programme Élite de l’EEB. Pour cette chronique, M. Nicolas St-Pierre, directeur général adjoint de la Fondation MIRA, a bien voulu répondre à nos questions.

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12 juin 2013 Quand le stress de l’entrepreneur devient détresse, par Desjardins

Il faut occuper la chaise de l’entrepreneur pour savoir à quel point les hauts, les bas, les joies et les aléas se succèdent. Avec les zones de turbulence arrive une dose considérable de stress et même, pour certains, la détresse. Comment un entrepreneur bascule-t-il d’un état à l’autre ? Un tour de la question, un portrait des comportements à risque et des conseils d’experts pour prévenir le stress.

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7 juin 2013 Fiducie entre vifs : stratégie de fractionnement des revenus, par la Banque Nationale

Nous savons que la création d’une fiducie entre vifs peut avoir plusieurs objectifs, dont notamment les suivants : soustraire les biens à l’emprise des créanciers en les transférant dans une entité juridiquement distincte et réaliser un fractionnement de revenus avec les membres de la famille.

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14 mai 2013 Portrait d’athlète : Emmanuel Duchesne, entrepreneur-athlète de la Cohorte 6

À tous les mois, nous vous présentons le portrait de l’un de nos entrepreneurs-athlètes du Programme Élite de l’EEB. Pour cette chronique, M. Emmanuel Duchesne, président et chef de la direction d’Exo-s, a bien voulu répondre à nos questions.

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13 mai 2013 Droits successoraux américains, par le Banque Nationale

Au cours des dernières années, de nombreux Canadiens ont profité de la déflation immobilière aux États-Unis et de l’appréciation du dollar canadien pour faire l’acquisition d’une résidence secondaire au soleil. 

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15 avr. 2013 Portrait d’athlète : Louis Sénéchal, entrepreneur-athlète de la Cohorte 5

À tous les mois, nous vous présentons le portrait de l’un de nos entrepreneurs-athlètes du Programme Élite de l’EEB. Pour cette chronique, M. Louis Sénéchal, président-directeur général des Constructions Methodex, a bien voulu répondre à nos questions.

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10 avr. 2013 Le transfert d’entreprise : moins compliqué qu’on ne le croit !, par la Banque Nationale

Le Québec s’apprête à vivre l’une des plus grandes vagues de transferts de propriété de son histoire. En effet, une proportion importante des dirigeants d’entreprise québécois souhaitent, d’ici quelques années, quitter leurs fonctions tout en assurant la pérennité de leurs affaires.

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10 avr. 2013 L’affacturage… Une façon judicieuse de financer vos comptes clients domestiques et étrangers, par Desjardins

L’affacturage consiste à vendre vos créances à votre institution financière et à en recevoir le paiement dès la production de vos factures. Nous vous suggérons cette forme de financement en complément à votre marge de crédit afin de profiter des avantages de chacune de ces stratégies.

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18 mars 2013 Pourquoi un entrepreneur devrait se verser un salaire, par la Banque Nationale

Donner vie à vos rêves d’entrepreneur peut nécessiter beaucoup d’adresse, mais il serait déraisonnable et coûteux que, pour y arriver, vous vous priviez de salaire.

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18 févr. 2013 Portrait d’athlète : Patrick Sirois, entrepreneur-athlète de la Cohorte 3


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ous les mois, nous vous présentons le portrait d’un de nos entrepreneurs-athlètes du programme Élite de l’EEB. Pour cette chronique, M. Patrick Sirois, président chez Triode, a bien voulu répondre à nos questions.

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15 févr. 2013 Saison des impôts : 10 dates et pistes de réflexion pour une planification budgétaire réussie, par la Banque Nationale

par Daniel Laverdière
Directeur principal, Planification financière et conseil, Financière Banque Nationale

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14 févr. 2013 Les 12 lois de la jungle – Quelles sont les qualités essentielles pour réussir en affaires?

Le week-end dernier, Mme Isabelle Bettez, présidente et chef de la direction de 8D Technologies a offert une formation sous le thème « Développer le muscle de l’intuition d’affaires » aux entrepreneurs-athlètes de la Cohorte 2 ainsi qu’à d’autres entrepreneurs du Québec qui s’étaient inscrits au 24 h.

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29 janv. 2013 Vos employés ne performent pas selon vos attentes ? Et si le problème venait d’en haut ?

Absentéisme, burn-out, productivité à la baisse, manque de motivation, taux de roulement élevé: l’enjeu majeur des PME, ce sont leurs ressources humaines.

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25 janv. 2013 Que faire en tant qu’entrepreneur pour que ses employés donnent leur 100 % ?

Dans notre premier article sur le séjour de Mme Catherine Privé, présidente d’Alia Conseil, nous vous avons exposé les 5 dimensions du bien-être psychologique des  employés. Nous poursuivons aujourd’hui sur notre lancée en vous expliquant la différence entre l’engagement de tête et l’engagement du cœur.

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