Recruteur(se) SENIOR

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Recruteur(se) SENIOR

FRILEUX D’ÉMOTIONS FORTES S’ABSTENIR...


L’EEB est à la recherche de candidats pour être :

Recruteur(se) SENIOR


Votre responsabilité première sera de trouver et conclure des ventes. Celles-ci incluent l’ensemble des programmes et formations EEB, plus spécifiquement les Programmes Émergence, Élite et les Boot Camps Corporatifs EEB. Vous serez souvent amené à faire de la prospection par téléphone ou en personne lors d’événements. Vous devez être stimulé, à l’aise et heureux à faire du réseautage, de la prise de rendez-vous et à conclure des ventes.

Vous devrez également vous intégrer à l’équipe et au processus de vente de l’École et utiliser le CRM avec rigueur pour vos suivis. Un rapport hebdomadaire de vos activités et d’autres rapports seront aussi à produire.

 

Profil recherché:

  • 10 ans d’expérience dans un cycle de vente long
  • Très à l’aise avec la prise de contacts téléphoniques et/ou en personne
  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Meneur, responsable, déterminé et intègre
  • Compétences solides en communication et en présentation, orales et écrites
  • Grande capacité à travailler de façon indépendante et en équipe
  • Attitude proactive et orientée solutions
  • Bilinguisme oral et écrit est un atout

 

Principales responsabilités:

  • Prospecter et développer : recherche de prospects qualifiés, planification et réalisation de présentations clients, rencontres clients dans leur entreprise au besoin
  • Maintenir un lien significatif avec les prospects et mettre en place des plans d’action et de suivi des prospects qualifiés
  • Maintenir des activités de ventes soutenues (rencontres, appels, visites d’entreprises participations et création d’événements de recrutement)
  • Atteindre ou dépasser les attentes en matière de recrutement
  • Utiliser la base de données des ventes (Zoho CRM)
  • Vous considérez que vos résultats font de vous le meilleur candidat pour notre entreprise ?

 

Envoyez votre CV au rh@eebeauce.com, à l’attention d’Isabelle Le Ber.
Le point d'attache de la personne sera à définir.

* L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

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