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18 mars 2013

Pourquoi un entrepreneur devrait se verser un salaire, par la Banque Nationale

Par Claude Gervais, Équipe JeComprends

Donner vie à vos rêves d’entrepreneur peut nécessiter beaucoup d’adresse, mais il serait déraisonnable et coûteux que, pour y arriver, vous vous priviez de salaire.

Dans une entrevue à Jecomprends.ca, le professeur de stratégie et politique d’affaires, Michael Mauws, de l’Athabasca University Faculty of Business, nous explique pourquoi.

À quel point cette pratique de ne pas se payer un salaire est-elle répandue chez les entrepreneurs?

Les premières années, je pense que vous trouverez bien peu d’entrepreneurs qui consentent à se donner ce que gagne un dirigeant compétent assumant le même rôle. Dans certains cas, c’est ce qu’ils souhaitent. Mais souvent, ce n’est même pas leur décision, mais celle des « anges investisseurs » ou des fournisseurs de capitaux de risque qui croient que des entrepreneurs débutants bien payés sont moins motivés.

Pourquoi est-il si important pour le succès d’une entreprise qu’un entrepreneur se déclare un salaire?

Les états financiers d’une société devraient être le reflet en tout point de ses opérations. Si le propriétaire travaille pour le compte de l’entreprise, cela devrait apparaître aux livres.

Quelles sont les conséquences de ne pas le faire?

On peut se ruiner à vouloir continuer dans une aventure marginale. Il vaut mieux se rendre compte plus tôt que tard qu’on travaille en bas du salaire minimum pour des semaines de 80 heures et qu’on met à risque tout ce qu’on possède.

Comment le fait de ne pas se payer un salaire est-il perçu en cas de vente, de fusion ou de prise de contrôle de la société?

Qu’il suffise de dire que vos partenaires ou même ceux qui étaient vos meilleurs amis peuvent devenir impitoyables. On peut en dire autant d’éventuels acquéreurs. Alors, plus votre contribution est reflétée dans les livres de l’entreprise, meilleures sont les chances de mener la bataille sur le plan financier.

Un entrepreneur peut-il réinvestir son salaire dans son entreprise de façon sécuritaire?

Il est important de faire la différence entre « déclarer » un salaire et se « prendre » un salaire. En d’autres mots, vous pouvez déclarer un salaire dans votre déclaration de revenu mensuelle, mais laisser l’argent dans la compagnie sous la forme d’un prêt à l’actionnaire inscrit à vos livres. Ou bien, vous pouvez acheter personnellement l’équipement dont la compagnie a besoin et le lui louer par la suite.

Alors un entrepreneur tient compte de votre opinion et se verse un salaire raisonnable qu’il inscrit dans les livres comptables de la compagnie. Dorénavant, les coûts d’opération mensuels lui semblent trop élevés. Cette entreprise demeure-t-elle viable ou ce qu’il constate doit-il lui apparaître comme une sonnette d’alarme?

Toute la question est là : conscientiser les entrepreneurs. Il y a 20 ans, les entrepreneurs n’avaient à leur disposition que les rouleaux témoins de leurs caisses enregistreuses ainsi que leurs relevés bancaires mensuels et annuels. Aujourd’hui, ils peuvent suivre à très faible coût la rentabilité de leur compagnie et ce, de jour en jour et même d’heure en heure. Avec pour résultat qu’ils devront peut-être admettre que leur projet d’entreprise en est un qu’il faut abandonner. À l’inverse, il se peut que cela leur ouvre les yeux sur la nécessité d’investir encore plus pour rendre l’affaire avantageuse.

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