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30 mars 2016

Les 2/3 des entrepreneurs ont plus de 45 ans. L’EEB voit le défi de la relève derrière ce chiffre. Et vous?

COMMUNIQUÉ DE PRESSE — Le 1/3 des entrepreneurs québécois a plus 55 ans. Quand on ajoute les 45 à 54 ans, la proportion grimpe aux 2/3! Pas étonnant qu’on entende autant parler de relève entrepreneuriale. À l’avant-garde, l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) a mis sur pied le Rendez-Vous de la Continuité, qui se tiendra du 15 au 17 mai prochain, et invite les entrepreneurs qui songent à leur avenir et à celui de leur entreprise à y participer.

« Ce rendez-vous prend tout son sens quand on sait que plus de la moitié de ces chefs d’entreprise n’ont pas de plans pour assurer la continuité de leur entreprise, qui représente pourtant aussi leur fond de retraite. Quand on ajoute à cela le fait que l’entrepreneur qui vieillit prend de moins en moins d’initiatives de croissance pour son entreprise, on comprend à quel point toute l’économie du Québec est à un moment charnière de son histoire », explique Marc Dutil, président fondateur de l’EEB.

Penser à un plan ensemble 

L’équipe EEB observe qu’au Québec, comme ailleurs dans le monde, l’entrepreneuriat se vit souvent en famille. Les grands bâtisseurs que sont les 55 ans et plus se sont investis dans leur entreprise à un point tel qu’elle est devenue l’extension d’eux-mêmes. On les comprend donc d’avoir de la difficulté à lui imaginer un futur dont ils ne feront plus partie.

Le Grand Rendez-Vous de la Continuité propose donc quelque chose de différent. On ne parle pas des histoires à régler avec les comptables et les avocats. Pas du tout. L’École s’attarde plutôt aux humains, aux relations entre eux. Aux chefs qui doivent se réinventer un rôle ou des rôles dans l’entreprise plutôt que de se retirer complètement. Au transfert d’expériences d’une génération d’entrepreneurs à l’autre, cette mine de connaissances qui ne doit pas se perdre. À l’harmonie familiale qu’il faut préserver. À ce titre, l’EEB est la seule école qui propose aux partenaires de vie de se joindre à la formation. 

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À travers le témoignage de M. Jacques Deschênes, de Groupe Deschênes, une grande entreprise familiale d’ici, les participants pourront vivre une histoire de transfert réussie.

Coaching, ateliers et discussions entre pairs les mèneront ensuite à préparer un plan pour les 5 ans à venir.

 

« Le Grand Rendez-vous de la Continuité, c’est ma façon de contribuer à la prospérité du Québec. Je veux aider les générations entrepreneuriales à se rapprocher, les aider à se parler, à se respecter, à s’inventer des rôles selon leurs forces et leurs passions. Je ne voudrais pas que des entreprises s’éteignent parce que cette phase de la vie de l’entrepreneur est restée taboue. Les entrepreneurs ont seulement besoin d’un coup de main pour éclaircir leur vision », explique M. Jacques Deschênes.

 

Les 10 signes que ce rendez-vous est sans doute pour vous : 

1. J’ai envie de ralentir un peu. 

2. Je veux changer de rôle, laisser plus de place à ma relève. 

3. Je n’ai pas une idée claire de ce que j’aimerais faire dans l’entreprise quand je ne serai plus président. 

4. Je me questionne sur mes choix : vendre, transférer… 

5. Je veux être équitable envers mes enfants. 

6. Je veux devenir un meilleur coach pour ma relève. 

7. Je veux avoir confiance en ma relève et en ses capacités. 

8. J’ai envie de transmettre mes connaissances et mes expériences de vie. 

9. Je veux bâtir un legs pour ma famille et laisser une trace significative dans le monde des affaires. 

10. Je suis préoccupé par la continuité de mon entreprise, je veux qu’elle me survive. 

 

Pour en savoir plus sur le Rendez-vous de la Continuité du Programme Triomphe, cliquez ici.

Vous pouvez aussi communiquer avec:

Marie-Claude Therrien
418 228-5558 poste 313
mc.therrien@eebeauce.com

 

À propos de l’École d’Entrepreneurship de Beauce 

Lancée officiellement en septembre 2010, l’EEB est la seule école qui se consacre à la formation des entrepreneurs grâce au transfert de connaissances et d’expériences d’une génération de chefs d’entreprise à l’autre. En 5 ans, plus de 100 entrepreneurs de haut niveau ont accepté de venir transmettre leur expérience de vie ici, en Beauce. L’EEB peut également compter sur de nombreux partenaires, notamment la Banque Nationale, le Mouvement Desjardins et la Caisse de dépôt et placement du Québec ainsi que sur l’appui de nombreux entrepreneurs de sa région et du Québec inc. L’EEB vise à être un acteur de premier plan pour la prospérité de notre province en bâtissant l’élite de l’entrepreneurship québécois. 

À propos de Groupe Deschênes 

Depuis plus de 75 ans, le Groupe Deschênes s’adapte et répond avec passion aux besoins de sa clientèle en matière de matériaux de plomberie et de chauffage, produits pour l’électricité, fournitures industrielles, produits pour la protection contre l’incendie, réfrigération, climatisation, ventilation et pour les réseaux d’aqueduc et d’égout. Il est le plus grand joueur canadien dans son domaine. Entreprise familiale de troisième génération, chaque décision importante y est prise en famille. Martin Deschênes, petit-fils du fondateur et assumant la présidence depuis 15 ans, a su faire progresser Groupe Deschênes de façon importante. 

 

 

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