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27 juin 2016

Lancement de la cohorte pionnière du Parcours Techno EEB

EEB
L’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) est fière de vous présenter la première cohorte du tout nouveau Parcours Techno EEB, qui a débuté en force cette formation en nos murs  par le Module Se connaître pour s’entourer de talents en compagnie d’Éric Chouinard (Wealthica, iWeb), coach de la cohorte, ainsi que de Martin-Luc Archambault (AmpMe) et Daniel Robichaud (PasswordBox), qui ont offert un 24h EEB en duo.

 

L’effervescence se sentait dans l’air alors que l’Équipe EEB, le coach et les entrepreneurs-entraîneurs mettaient les touches finales pour un premier séjour en Beauce mémorable et fructueux proposé à ces 18 entrepreneurs technos à fort potentiel qui ont su sortir de leur zone de confort et ont fait confiance en l’EEB pour les aider à propulser leurs entreprises vers de nouveaux sommets.

 

Sans plus tarder, nous sommes très fiers de vous présenter les entrepreneurs-athlètes de la TECH1 du Parcours Techno EEB :

  • Caroline Arnouk, OPA Technologies
  • Michel Babin, TechMed 3D
  • Guillaume Bazinet, FX Innovation
  • Wilfrid Beaupré, Geo-plus
  • Étienne Crevier, BiogeniQ
  • Philippe Gaudreau, Solabs
  • Christian Genest, Sushi Taxi
  • Patrice Gilbert, PetalMD
  • Mathieu Lachaîne, Ubios
  • Martin Lafrance, Cyprex
  • Pierre Lalonde,  Kiwi Technologies
  • Serge Lavallée, Jobilico
  • Alexandre Martin, Cyprex
  • Luc Mauzeroll, Torngats
  • Jonathan Moquin, Globalia
  • Hans Pelletier, Gnak
  • Claude Poulin, iClic
  • Andrei Uglar, SmartReno

 

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La Tech 1 en chiffres
  • 100% de fondateurs
  • 1 femme, 17 hommes
  • Plus de 127 millions de chiffres d’affaires
  • Au total, ils procurent un emploi à 1179 personnes
  • Moyenne d’âge = 39 ans
  • 6 régions administratives du Québec
  • Près de 90% = des entreprises de service

 

Quelques commentaires recueillis auprès des entrepreneurs-athlètes de la TECH1 quelques heures après la fin de leur premier séjour: 

À propos du "contenu":
"J'ai réalisé dans quel état d'esprit évoluent ceux qui ont beaucoup de succès. Comment ils pensent lorsque vient le temps de trouver et engager une nouvelle ressource, comment ils motivent les troupes, comment ils planifient la croissance du produit."
"Il faut absolument travailler SUR son entreprise plutôt que DANS son entreprise."
 
À propos du "contenant": 
"Les intervenants sont hautement motivés et c'est très apprécié et énergisant. Merci beaucoup!!!" 
"Déjà hâte de revenir pour la prochaine session et de retrouver la cohorte et l'équipe EEB!" 

 

 

 

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