Blogue

Retour
9 sept. 2016

80 ententes signées pour la 5e édition du Défi Réseau 100

Qu'obtient-on quand on regroupe 48 dragons EEB et 26 entrepreneurs-athlètes du Programme Émergence le temps d'une soirée à l'École d'Entrepreneurship de Beauce (EEB)?

Le Défi Réseau 100, présenté par l'Ordre des CPA du Québec.

Inspiré de l'émission Dans l'Oeil du Dragon, ce défi est présenté aux entrepreneurs-athlètes (étudiants) du Programme Émergence et se vit lors de leur 4e séjour.

Pour cette 5e édition, 48 entrepreneurs et partenaires, appelés Dragons EEB pour l'occasion, se sont joints à la Cohorte G5 du Programme Émergence lors d'une soirée riche en rencontres qui porteront fruits.

Ces gens de talent venus prêter main forte aux entrepreneurs de la G5 sont la force de la Communauté EEB. Parmi eux, on comptait plusieurs entrepreneurs-athlètes du Programme Élite, des entrepreneurs-entraîneurs (enseignants), des partenaires et des amis de l'EEB.

Leur objectif commun?

Venir en aide aux entrepreneurs-athlètes de la G5 du Programme Émergence.

Ces entrepreneurs-athlètes ont comme défi de rencontrer les dragons EEB qui deviendront des partenaires de choix pour relever leur principal enjeu de croissance.

Les 48 Dragons EEB et les entrepreneurs-athlètes sont divisés en trois groupes :

  • Commercialisation et développement des affaires
  • Développement organisationnel
  • Accompagnement de progression

Comment ça se déroule tout ça?

  • À tour de rôle, les entrepreneurs-athlètes présentent leur principal enjeu de croissance.
  • Les dragons leur posent ensuite des questions.
  • Selon les atomes crochus et les besoins des entrepreneurs-athlètes, les dragons font des «offres».
  • Ces offres revêtent plusieurs formes dont: le mentorat, les rencontres pour discuter de gestion de temps, le positionnement de marque, le plan de relève, le brainstorming, les plans de financement, la planification stratégique, la modélisation financière et plusieurs autres.
  • Une fois les présentations par thème dans les salles terminées, les 3 groupes se rejoignent et plusieurs ententes continuent d'être signées.

Les entrepreneurs-athlètes de la G5 du Programme Émergence ont ainsi reçu de l’aide concrète pour leur progression en tant qu’entrepreneurs, mais aussi pour celle de leur entreprise. 

Encore une fois, pour cette 5e édition, les Dragons EEB ont été très généreux.

Ils n’attendent aucun un retour de ce don en temps et en partage d'expérience. 
Ils participent au Défi Réseau 100 pour appuyer la relève entrepreneuriale. 
Et 80 ententes ont été signées! Quel beau "Donner au suivant en E to E"!

La Great West a aussi profité de cette soirée pour remettre une bourse de 5000$ à Valérie Champagne, de la Grosse Business. 

G5-S4 050

Luc Monette, Directeur Général Associé, Pratiques des conseillers Clé d'Or chez Great-West Life et Valérie Champagne, entrepreneure-athlète de la G5 du Programme Émergence.

Nous tenons à sincèrement remercier tous les Dragons EEB qui se sont déplacés pour l’occasion.

Et merci à l'Ordre des CPA du Québec pour leur grande contribution à cet événement.

C’est grâce à des gens comme vous, qui s’impliquent et supportent la relève entrepreneuriale, que l’EEB concrétise sa vision : être un acteur de premier plan pour la prospérité du Québec.

Alain Bélanger Corruven
Alain Bolduc Assurances Rodrigue & Roy
Bernard Ferland Spartakus Holding
Charles-André Cantin Bromont Immobilier
Claude Poulin iClic
Emmanuel Duchesne Exo-s
Éric Dubé Mécanique Industrielle AMNC
Éric Dufour Raymond Chabot Grant Thornton
Eric Painchaud Eric Painchaud architecte et associés 
Francis Roy Produits Métalliques Roy
François Berthiaume PwC
   
Francois Levesque Richard & Levesque Cuisines Salles de Bain
Frédéric Vachon Newtec électricité 
Geneviève Paris Paber Aluminium
Isabelle Landry BCF Avocats d'affaires
Jacques Dutil Procycle
Jean-François Boyer Banque Nationale
Jean-Pierre Dubé JPD Conseil 
Jean-Sébastien Voghel Voghel 
José Arsenault  Mallette sencrl
Julien Montminy Les Fenêtres Élite
Kathy Larochelle CDID
Lisa Fecteau Régitex
Louis Martin Racicot Chambly honda
Luc Fournier Centre universaite des Appalaches
Luc Monette Great West
Lynda Coache  Centre du camion Gamache
Marie-Claude Laberge Solisco Imprimeurs 
Mélanie Paul Groupe ADL
Michel Blais Eco Pure H2o 
Nadia Bussières Groupe Bussières
Nancy Cameron Cameron ressources humaines
Nancy Jalbert Raymond Chabot Grant Thrornton
Nathalie Migneault Ordre des CPA du Québec
Nathaly Labbé PwC
Nicholas Pedneault Congebec Logistique 
Nicolas St-Sauveur BCF Avocats d'affaires
Patrick Coutu ing. Xponentiel générateur de performance humaine
Patrick Messier MESSIER designers
René Rouillard Transport Bessette & Boudreau 
Richard Morrisseau Innopeak Management
Richard Poulin Komutel
Rodolphe Meynier Celsius Solutions Ventes
Roger Beaudry Bernier Beaudry 
Simon Labrecque Air Ambiant
Stéphan Guay Les Pièces d'Auto Transit 
Stephan Roy SH Environnements immersifs
Stéphane Drouin Groupe C 
Stéphanie Bernard Desjardins Entreprises Beauce-Sud et Appalaches
Sylvain Roy Marché Roméo Roy et fils 

G5-S4 051G5-S4 052G5-S4 055G5-S4 062G5-S4 064G5-S4 068

Pour en savoir plus sur le Programme Émergence, le contenu de ses 5 modules et les bourses offertes, cliquez ici.

 

À propos de l'École d'Entrepreneurship de Beauce

Lancée officiellement en septembre 2010, l’EEB est la seule école qui se consacre à la formation des entrepreneurs via le "E to E", ou le transfert de connaissances et d’expérience d’une génération de chefs d’entreprise à l’autre. En 5 ans, plus de 100 entrepreneurs de haut niveau ont accepté de venir transmettre leur expérience de vie ici, en Beauce.

L’EEB peut également compter sur de nombreux partenaires, notamment Desjardins, la Banque Nationale et la Caisse de dépôt et placement du Québec ainsi que sur l’appui de nombreux entrepreneurs de sa région et du Québec inc.

La vision de l'EEB?  Être un acteur de premier plan pour la prospérité du Québec, un entrepreneur à la fois. 

Commentaires

comments powered by Disqus

Partenaires Or

Partenaires Argent

Partenaires Bronze

exquis-bronze.png
Spektrum média