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8 avr. 2017

5 livres à lire pour le printemps

NordWood Themes

Bonjour! 

Premièrement, je dois faire mon mea culpa : les livres ici sont en anglais (ils ne sont pas encore traduits en français). Mais honnêtement, ce sont 5 livres très enrichissants qui valent la peine d’être lus par tous, et surtout par les entrepreneurs.

Je les ai offerts à mon père pour Noël, et j’attends qu’il me dise ce qu’il en a pensé. J’adorerais que vous me disiez, vous aussi, si vous les avez aimés.

Bonne lecture!

Corinne

 

1. The Why of Work  par David Ulrich

Nous voulons tous trouver un sens à notre travail. Pourquoi on se réveille le matin, pourquoi on passe nos journées au bureau, pourquoi on donne autant de temps à notre emploi? Ce n’est pas juste pour l’argent... À travers notre travail, nous trouvons un sens, une contribution, une connexion, de la valeur, et de l’espoir. Ce livre explore le « sens du travail », notre résilience à travers les moments difficiles, et notre passion dans les bons moments. David et Wendy Ulrich, qui sont des experts en gestion, ont parlé à des milliers de personnes, pour trouver le « pourquoi » du travail des gens.  Ce livre vous aidera à créer votre « why », à créer de la valeur et à donner un sens à votre carrière. 

 

2. Simple Habits for Complex Times par Jennifer Garvey Berger and Keith Johnston

Face à des défis complexes ou à des situations incertaines, de nombreux leaders croient que, s'ils sont suffisamment intelligents, travaillent assez fort ou se tournent vers les meilleurs outils de gestion, ils pourront trouver la bonne réponse et obtenir des résultats contrôlables. Mais lorsque cela ne fonctionne pas… Que doivent-ils faire?

Un outil indispensable pour un leadership réussi.

 

3. Pathways to Possibility par Rosamund Stone Zande

Se réinventer... On en a tous envie une fois de temps en temps, et on en a tous besoin. Et en même temps, pourquoi pas réinventer notre relation avec nous-mêmes, et nos relations avec les autres? Ce livre vous inspirera et vous donnera beaucoup d’optimisme et d’espoir. C’est un guide pratique pour transformer votre vie du moment en la vie que vous avez toujours désirée. Mon préféré des 5! 

 

4. Fierce Leadership par Susan Scott

Dans Fierce Leadership, Scott nous explique comment repérer les pires « meilleures » pratiques dans nos organisations en utilisant une technique appelée « Squid Eye ». C’est seulement à ce moment que nous pouvons appliquer l’antidote… Informé par plus d’une décennie de conversations avec les dirigeants de Fortune 500, ce livre est cet antidote. Avec de nouvelles approches rigoureuses pour tout, de la rétroaction des employés à la diversité de l’entreprise et des relations avec les clients, Scott offre des alternatives nouvelles et surprenantes à six des soi-disant « meilleures » pratiques qui influencent les entreprises d’aujourd’hui. Ce livre rafraîchissant et sincère est une lecture incontournable pour tout entrepreneur.

 

5. Triggers : Creating Behavior That Lasts - Becoming the Person You Want to Be par Marshall Goldsmith

Créer des comportements qui durent dans le temps et devenir la personne que vous voulez être... Ça vous intéresse? ​Triggers est un livre puissant qui examine les éléments déclencheurs psychologiques et environnementaux, qui affectent notre travail et notre vie. Goldsmith explique comment passer par-dessus ces éléments déclencheurs, et comment créer des changements permanents. Rempli de petites histoires inspirantes et éclairantes, ce livre est un outil de travail qui vous aidera à changer vos vies, pour le mieux.

 

À propos de l'auteur

Corinne Dutil

Corinne Dutil

Corinne Dutil est rédactrice et coordonnatrice des projets marketing à l'École d'Entrepreneurship de Beauce. Elle adore écrire et faire réfléchir les gens en partageant des histoires personnelles.

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