Chaque mois, nos présidents s'expriment sur une thématique en partageant leur pensée ou leurs apprentissages. Ils mettent la table afin d'ouvrir le bal sur une idée ou un sujet.

Qui de mieux que ses employés pour expliquer pourquoi l’École d’Entrepreneurship de Beauce est unique? Ils sont témoins de moments si inspirants et contribuent activement à élever notre organisation au quotidien. À travers leurs rôles et responsabilités, ils font vivre la mission de l’EEB. Nous avons donc décidé de les mettre de l’avant en leur posant quelques questions. Dans les prochaines semaines, nous vous présenterons les témoignages de nos joueurs d’équipe qui ont accepté de se prêter au jeu.

Pour les entrepreneurs qui s'engagent à l’EEB, le soutien des proches fait toute la différence. Il est même essentiel. On a osé demander à Judith Lussier, associée et conjointe de Dominic Lussier, entrepreneur-athlète de la C17 qui vient tout juste de terminer son parcours dans le programme Élite, comment elle a vécu l’aventure.

Andrée-Anne Thuot, nouvellement directrice générale de Techno Diesel et diplômée de la cohorte Émergence G8, raconte comment elle a réussi à tirer des leçons de ses faux pas, à s’améliorer et à s’inspirer pour devenir une meilleure leader dans l’entreprise.

Nancy Raymond, présidente de Steamatic Canada et entrepreneure-entraîneure, a partagé son histoire avec résilience et courage. Elle inspire les entrepreneurs-athlètes à générer leur croissance à travers son parcours.

Après trois ans et huit mois, le record du plus long parcours, ils deviendront officiellement diplômés de l’EEB ou comme le souligne Marie-Hélène Poulin, co-capitaine de la cohorte: ils entament maintenant leur 2e chapitre.

Nous poursuivons notre mission de propulser la prospérité du Québec en lançant notre 22e cohorte du Programme Élite. Provenant de plus de 11 régions administratives, ce sont 26 entrepreneurs de secteurs d’activité complètement différents qui commencent cette belle aventure. Ensemble, les entreprises de la cohorte C22 cumulent près de 1800 emplois et 480 M$ de chiffres d’affaires.

Ça vous est déjà arrivé comme chef de vous questionner sur vos valeurs, sur votre vision? Lorsque l’entreprise est en pleine croissance, il arrive que l’entrepreneur se remette en question: Est-ce que je vais dans la bonne direction? Comment bien faire les choses?

L’innovation est au cœur des préoccupations des entrepreneurs. Se renouveler et s’adapter fait partie intégrante de ce à quoi les entreprises sont confrontées quotidiennement. Lors de son passage avec la cohorte Émergence G13, nous avons donc demandé à Patrick Lauzon, chef marketing et innovation de Biron Groupe Santé et entrepreneur-entraîneur à l’EEB: comment innover dans un monde en constante évolution?

Vous vous demandez de quelle façon ce chef d’entreprise a pu assurer son désir de croissance tout en préservant son équipe? «D’abord, il faut avoir une pensée claire et connue de tous afin que les actions puissent s'aligner dans la même direction. Un rythme de croissance est très difficile à maintenir, il faut garder le momentum.

Rencontre avec André Morneau, entrepreneur-entraîneur à l'EEB et ses enfants, Catherine Morneau, directrice générale du Groupe Morneau, ainsi que David Morneau, vice-président développement stratégique, entrepreneurs-athlètes diplômés.

En tant que relève, comment savoir que vous êtes à votre place? Quand pouvez-vous dire que vous avez définitivement mis vos couleurs à l’entreprise? Pour Catherine Dubé, copropriétaire de Coboom, prendre la relève de l’entreprise familiale lui a permis de se découvrir jusqu’à prendre un virage à 180 degrés, passant de JPD Conseil à Coboom.

L’École d’Entrepreneurship de Beauce est fière d'ajouter une nouveauté à son offre de service le Parcours virtuel En Route.

La santé mentale occupe désormais une place accrue dans l’espace public depuis les dernières années. Une plus grande sensibilisation et un dialogue s'ouvrent tranquillement sur le sujet. Comment en faire plus et être conscient de l’importance de parler de cette problématique?

Josée Fiset, cofondatrice de Groupe Première Moisson a inspiré les entrepreneurs-athlètes à travers ses apprentissages et son vécu. Découvrez ce qu’ils retiennent de leur rencontre avec l’entrepreneure visionnaire.