La santé mentale occupe désormais une place accrue dans l’espace public depuis les dernières années. Une plus grande sensibilisation et un dialogue s'ouvrent tranquillement sur le sujet. Comment en faire plus et être conscient de l’importance de parler de cette problématique?

Qui de mieux que ses employés pour expliquer pourquoi l’École d’Entrepreneurship de Beauce est unique? Ils sont témoins de moments si inspirants et contribuent activement à élever notre organisation au quotidien. À travers leurs rôles et responsabilités, ils font vivre la mission de l’EEB. Nous avons donc décidé de les mettre de l’avant en leur posant quelques questions. Dans les prochaines semaines, nous vous présenterons les témoignages de nos joueurs d’équipe qui ont accepté de se prêter au jeu.

Savoir s’adapter est l’une des plus grandes forces de l’entrepreneur. Le contexte actuel amène à repenser nos façons de faire, à innover et à se dépasser. Ce n’est toutefois pas toujours évident. Nous n’avons qu’à penser au milieu de la restauration qui se remet des nombreuses fermetures de 2020 tout en se faufilant à travers la pénurie de main-d'œuvre. Dans cet article, nous voulions parler d’espoir et de ténacité. Et donc, vous présenter un entrepreneur d’exception qui ne s’est pas laissé arrêter par la pandémie et qui a même réussi à saisir les opportunités de la situation. Laurent Proulx est président du Groupe Le Canadien et diplômé de la cohorte Émergence G4. Laissez-nous vous raconter son histoire à succès.

Tout n'a-t-il pas été dit à ce sujet, allant de la fragilité de l’humain, de l'iniquité des crises économiques à la vulnérabilité de nos chaînes d’approvisionnement et de nos systèmes de santé. Ajoutons à cela le besoin de flexibilité et notre impressionnante vitesse d’adaptation, le stress et la détresse psychologique ou bien comment on partage son écran avec Meet, Zoom et Teams?