Blogue

«Transcendez vos peurs vous permet d'élargir votre zone de confort.»

En cette pénurie de main-d’œuvre lepassage à l’automatisation que l’on craignait il y a à peine dix ans est devenu une solution. Mais si nous débutons en retardcette révolution, comment appréhender l’ère du 4.0?

Ce qui nous a inspirés à créer la Grande journée du 6 mai, c’est notamment cette question, souvent entendue à l’EEB: Quel sera le Airbnb ou le Uber de mon industrie ? La plupart des entrepreneurs, gestionnaires et investisseurs se questionnent aussi et avec raison. Quel sera le nouveau modèle d’affaires qui viendra perturber celui qui domine actuellement dans leur secteur d’activités ?

Saint-Georges, le 21 mars 2019.- L’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB), un OBNL contribuant au succès des entrepreneurs des quatre coins du Québec, se réjouit de bénéficier des mesures entrepreneuriales du gouvernement duQuébec pour contribuer au développement des entrepreneurs du Québec, dans une économie en pleine course vers le 4.0.EEB salue le soutien gouvernemental...

À l’heure des bilans et planifications annuelles, voici les réflexions d’un coordonnateur de l’équipe. Souvent à l’EEB nous avons fait le lien entre le sport et les affaires. Il faut dire que l’activité physique amplifie notre rapport à la performance. De l’expérience qu’il a vécue plus tôt ce mois-ci, Gabriel Renaud souligne l’importance se suivre son intuition au-dessus de l’émotion pure ou le rationnel.

Depuis mon arrivée à l’EEB, une phrase qui m’a marqué qui est venu de Marc Dutil est « qu’est-ce que t’attends pour t’écouter ». J’ai encore eu une bonne leçon de vie en Autriche ce week-end et je voulais vous la partager...

Entrevue avec Donald Gingras, directeur général de la Fondation des Patros et entrepreneur-athlète gradué de l’EEB.

Nous nous rendons tous à une période dans notre vie où vient le temps d’utiliser cette phrase magique. Parfois, c’est lorsque nous cherchons un mentor. Une personne pour nous donner des conseils, nous aider dans notre cheminement, dans notre entreprise. Mais la question est : comment faire pour choisir le bon mentor? Avec qui utiliser la formule magique? À qui demanderons-nous de l’aide?