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Première cohorte Émergence EEB: une Trifluvienne inscrite

15 oct. 2013

Laurie Bellerive, 23 ans, présidente, Centre athlétique TR, Trois-Rivières

Le programme est spécifiquement destiné aux entrepreneurs qui ont démarré leur entreprise depuis quelques années ainsi qu’aux entrepreneurs déjà identifiés par le propriétaire actuel pour assurer la relève dans un avenir de 5 à 10 ans. Laurie Bellerive est présidente du Centre athlétique TR et entreprendra ce programme taillé sur mesure afin de lui permettre de développer ses compétences entrepreneuriales et de travailler afin d'assurer le succès de son entreprise.

Dans le cadre de ce nouveau programme, les 20 nouveaux entrepreneurs-athlètes auront la chance de progresser et de développer leurs compétences au contact de leurs entrepreneurs-entraîneurs, soit des chefs d’entreprise issus du Québec inc.

«Ce qui caractérise plus particulièrement cette cohorte, c’est le feu qu’ils ont dans les yeux et leur grande soif de progresser. L’ambition, ils l’ont déjà tous. Qu’ils soient de la relève ou qu’ils aient déjà démarré leur entreprise, ils partagent les mêmes grands défis: gagner en confiance face aux décisions qu’ils prennent et bien vivre avec elles, gagner en crédibilité, être convaincants, inspirants et mobilisateurs. Bref, ils ont besoin de faire émerger le leader en eux pour mobiliser leur troupe et leur croissance autour d’une vision claire, la leur», a spécifié la directrice du Programme Émergence de l’EEB, Mme Marie-Ève Proulx.

Cette nouvelle cohorte est formée de 14 hommes et 6 femmes. Ils sont âgés de 22 à 41 ans, la moyenne d’âge étant 28 ans. Ils représentent divers secteurs d’activités: 50% en start-up et 50% relève.

La première cohorte du programme est constituée de :

• Laurie Bellerive, 23 ans, présidente, Centre athlétique TR, Trois-Rivières

• Gabriel Assayag, 23 ans, président-directeur général, Premium Valet Parking, Mirabel

• Gabriel Beauséjour, 25 ans, associé et cofondateur, Tantal, Montréal

• Alexandre Bergevin, 29 ans, directeur général, EEME Medical Design, Boisbriand

• Ruby Brown, 28 ans, président, Essence Workshop, Montréal

• Simon d’Anjou, 25 ans, développement des affaires, Groupe Sani-Tech, Saint-Nicolas

• Paméla Grimard, 35 ans, directrice générale, Ernest Boutin, Lévis

• Vincent Guimont, 26 ans, propriétaire, Peinture Multi-Surfaces, Québec

• Francis Le Moine, 22 ans, responsable technique – projets et financier, Corporation Nature Canneberge, Sainte-Sophie-d’Halifax

• Frédérick Michaud, vice-président –Division Genacol, Genacol, Blainville

• Jean-Philippe Perreault, 29 ans, représentant et actionnaire, Odessa Canada, Bromont

• Kevin Poitras, 28 ans, adjoint vente et transport, Aliments ASTA, Saint-Alexandre-de-Kamouraska

• Julien Racicot, 32 ans, président, Gestion d’immeubles HJR, Longueuil

• Daniel Riou, 26 ans, président-directeur général, Entraînement Santé, Lévis

• Émilie Rioux, 27 ans, conseillère en sécurité financière, Services Financiers Suzanne Banville, Québec

• Alexandra Roy, 23 ans, gestionnaire, ITR Acoustique, Saint-Nicolas

• Benoit Sansoucy, 26 ans, courtier immobilier agréé / investisseur, Courtage commercial et gestion immobilière, Montréal

• Éric St-Georges, 41 ans, président et ingénieur, St-Georges Structures et Génie civil, Sherbrooke

• Paul Thabet, 34 ans, président, Bois Paul, Saint-Georges

• Jennifer Vincent, 22 ans, directrice des ventes et du marketing, Inotec Industries, Farnham

Les candidats intéressés à en savoir plus sur ce nouveau programme sont invités à visiter le www.eebeauce.com (section Programme Émergence) ou à contacter Mme Marie Ève Poirier, directrice du marketing et du recrutement, au me.poirier@eebeauce.com ou au 418 228-5558, p. 311.

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