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Les Boot Camps EEB Automne 2016 - Récoltez les bienfaits de ces formations, propagez-les à votre équipe

1 juin 2016

Pour maximiser vos résultats, formez vos chefs! 

Deux fois l'an, l'École d'Entrepreneurship de Beauce (EEB) vous offre l'opportunité de propager les bienfaits des compétences et du savoir-être nécessaire pour être un leader performant, qu'on soit "LE boss"ou chef d'équipe.

On le dit souvent. On choisit une entreprise pour ses valeurs et son ADN, on la quitte à cause de son supérieur immédiat. Former vos gestionnaires est crucial pour la rétention et la performance de vos employés.

Voici deux formations Boot Camps EEB que tout gestionnaire, chef d'équipe ou leader naturel devrait avoir dans son coffre à outils.

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BOOT CAMP SE CONNAÎTRE POUR MIEUX PERFORMER

Satisfaction des participants = 9,5/10
Sur plus de 200 personnes sondées 

Partagez la puissance du profil de personnalité Profil Dynamix avec vos chefs en leur offrant cette formation.

Les bienfaits de la prise de conscience des 4 types de personnalités, de leurs préférences, de ce qui fonctionne bien avec chacune d'elles comme ce qui ne marche pas du tout fera grimper les performances de vos équipes tout en renforçant l'harmonie et la coopération au sein de celles-ci.

Au lieu de blâmer, on comprend et on adapte. Au lieu de toujours prendre les mêmes chemins, en fonction de qui l'on est; on apprend à en trouver d'autres, qui font plus de sens et qui sont plus efficaces pour la personne en face de nous.

Plusieurs formations parlent des 4 couleurs de personnalité, mais peu vont en profondeur et sont aussi performantes que ce Boot Camp EEB.

Vivre ce Boot Camp EEB avec Yves Plourde, coach d'entrepreneurs-athlètes Élite et expert du Profil Dynamix, apporte un autre grand plus à cette journée de formation. 

Voici quelques témoignages:

 « Mon séjour à l'EEB fut une grande occasion de grandir. J'ai compris l'importance des relations interpersonnelles, qui sont en lien direct avec le succès d'une entreprise. »

« Il faut bien se connaître, clarifier nos attentes et faire preuve de beaucoup de souplesse dans nos relations avec les autres. Le profil Dynamix me sera d'une grande aide pour la poursuite de notre développement. »

 

DEVENIR UN COACH POUR SES EMPLOYÉS

Satisfaction des participants = 9,66/10
Sur plus de 200 personnes sondées


Passez du mode de gestion autoritaire qui prévalait autrefois à celui du gestionnaire-coach d'aujourd'hui.

Avant, les leaders avaient toutes les réponses. Maintenant, un bon chef est celui qui a les bonnes questions. Pour cela, il faut miser sur la collaboration plutôt que sur l'obéissance.

Apprenez à vos gestionnaires et à vos chefs d'équipe à utiliser le coffre à outils de base du coaching pour responsabiliser tous les gens dans votre entreprise, les aider à considérer toutes les dimensions d'une situation avant de prendre des décisions.

En permettant aux gens d'être dans leurs forces, en regardant le résultat plutôt que le comment, on permet à tous nos employés d'être plus heureux au travail, obtenant ainsi plus d'engagement et de meilleures performances.

Au cours de cette journée de formation, les participants découvriront, entre autres, comment préparer leurs rencontres employés pour obtenir les résultats voulus et comment donner du feedback pour aller chercher le meilleur de chacun.

Voici quelques témoignages:

« Je quitte avec plusieurs nouveaux outils et différentes approches pour mes prochaines rencontres d'employé. »

« Cette journée m'a permis d'être un meilleur gestionnaire, car le coaching est un aspect peu connu, mais qui est très important. J'ai également apprécié l'outil que nous a donné M. Plourde. Il nous permet de mieux nous préparer pour une rencontre de coaching. »
« Merci à Isabelle et Valérie, qui m'ont suggéré cette formation. Je gère une équipe de 3 personnes et je ne croyais pas être assez "big" pour la faire. On peut dire que mon rôle ressemble plus à celui du contremaître qu'à celui du gestionnaire. Virer la schedule de bord pour répondre à une demande fait partie de notre quotidien. Apprendre à demander plutôt qu'à imposer. Apprendre à donner du feedback positif plutôt que de se garocher dans le "Go!Go!Go! Faut être meilleurs tout de suite!". Ralentir pour aller plus loin et plus vite ENSEMBLE... Tellement de belles choses que j'ai apprises et que je m'efforce de mettre en pratique au quotidien. Merci de m'avoir donné cette chance de devenir une meilleure version de moi. » - Geneviève Fortin, EEB



 Yves -Plourde
Yves Plourde, Coach EEB

 

DÉTAILS ET INFOS PRATIQUES

POUR QUI ?
Toute la Communauté EEB et les membres clés de leurs équipes.

QUAND ?             
Lundi 17 oct. 2016, de 8 h à 16 h
Mardi 18 oct. 2016, de 8 h à 16 h

CONTENU            
Lundi: Se connaître pour mieux performer
Mardi : Devenir un coach pour ses employés

COÛTS : 
1 jour de formation : 595$/pers.* – Pour l’un OU l’autre des Boot Camps
Ce forfait inclut:

  • 1 journée de formation avec un coach professionnel
  • 1 dîner

2 jours de formation : 1,250$/pers.* pour les 2 Boot Camps  

Ce forfait vous en offre beaucoup :

  • 2 journées de formation avec un coach professionnel
  • Dîner et souper lundi
  • Hébergement du lundi au mardi
  • Petit-déjeuner et dîner mardi
*PRIX SPÉCIAUX POUR ENTREPRENEURS-ATHLÈTES EEB:
  • 1 jour de formation : 495$/personne
  • 2 jours de formation : 1,110$/personne

VOUS VOULEZ ARRIVER DIMANCHE ?
Nos chambres sont à votre disposition, en occupation simple et incluant un petit-déjeuner. Plus de détails dans le formulaire d’inscription.

 

 

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Inscrivez-vous en remplissant ce formulaire avant le 26 août 2016.

 

Pour plus d'information, communiquez avec
Marie-Claude Therrien
au 418 228-5558 poste 313
ou au mc.therrien@eebeauce.com 

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